Jawatan Kosong Columbia Asia Hospital-Cheras April 2014

Friday, April 4, 2014

Jawatan Kosong Terkini di Columbia Asia Hospital-Cheras bulan April 2014.

COLUMBIA ASIA HOSPITAL - CHERAS mempelawa warganegara Malaysia untuk mengisi kekosongan jawatan dibawah ini :

Resident Medical Officer
Syarat-syarat:
MBBS atau setaraf dengannya daripada institusi yang diiktiraf yang diluluskan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia.
Memiliki Sijil Pengamalan Tahunan sah.
5 tahun minimum pengalaman.
Pengalaman dalam mengendalikan kecemasan perubatan dan pembedahan , pengalaman ER akan merupakan satu kelebihan.

Charge Nurse (Multi-Discipline Ward, ICU) 
Syarat-syarat kelayakan:
Memiliki kelayakan lepasan asas atau pengalaman yang berkaitan dalam bidang yang berkaitan
Minimum 5 tahun pengalaman penyeliaan
Mengarah dan menyelia operasi keseluruhan kejururawatan di kawasan yang ditetapkan penjagaan
Menyediakan pengurusan / penyeliaan perlindungan bagi jabatan kejururawatan apabila diperlukan .

Night Supervisor
Requirements:
Negeri Jururawat berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia.
Minimum 5 tahun pengalaman penyeliaan.

Pemandu Ambulans
Syarat-syarat:
Minimum SPM / STPM atau yang setaraf
Mempunyai lesen memandu yang sah PSV
Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman yang berkaitan.

Sila hantarkan resume lengkap anda yang menyatakan jawatan yang dipohon bersama-sama dengan sekeping gambar berukuran passport (tidak dikembalikan) , salinan kad pengenalan dan sijil yang berkaitan ke alamat dibawah ini. Tarikh tutup permohonan April 14, 2014.

Human Resource Department
COLUMBIA ASIA SDN BHD (388359-P)12th Floor, West Wing, Wisma Consplant 2, No.7, Jalan SS16/1,47500 Subang Jaya, Selangor. 
Fax: 603-5521 5150     E-mail: careersmalaysia@columbiaasia.com

Lihat video presentasi di YouTube :
Jana pendapatan online dari blog ! Sila klik disini untuk mula mendaftar.
Advertisement
Share

No comments:

Post a Comment

 
Copyright © 2015. Jawatan Kosong 2015 | Kerja Kosong Kerajaan 2015.
Design by Herdiansyah Hamzah. Published by Themes Paper. Powered by Blogger.
Creative Commons License