Pos Malaysia Berhad
Sektor : Swasta
Lokasi : Bangi, Selangor
Sektor : Swasta
Lokasi : Bangi, Selangor
Tarikh Temuduga : 08-Dis-2014
Temuduga Terbuka Posmen POS Malaysia di Bandar Baru Bangi
Temuduga terbuka POSMEN Pos Malaysia di Bandar Baru Bangi, Selangor pada 08-Dis-2014. Peluang kerjaya dan kerja kosong terkini Pos Malaysia Berhad bulan Disember 2014. Permohonan adalah dipelawa kepada warga Malaysia yang bermotivasi, berdedikasi, berminat dan memenuhi syarat-syarat dibawah ini :Jawatan : POSMEN (Penghantar Cepat)
Gred N41
Temuduga Terbuka POSMEN Pos Malaysia Berhad di Bandar Baru Bangi |
Kelayakan :
- Terdiri daripada warganegara Malaysia.
- Berumur antara l8 tahun hingga 30 tahun pada tarikh lantikan.
- Kelulusan / Kelayakan akademik :
* Lulus peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya DAN
* Lulus Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
ATAU
* Lulus Peperiksaan Penilaian Menengah Rendah (PMR) acau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya DAN
* Lulus Bahasa Melayu pada peringkat Peperiksaan Penilaian Menengah Rendah (PMR) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dalam bidang yang berkaitan; DAN
* Mempunyai pengalaman berkeria sekurang-kurangnya setahun dalam bidang yang berkaitan.
- Calon-calon hendaklah memiliki lesen memandu dan keutamaan diberikan kepada pemegang lesen kelas B2/D/E1/E2/G/GDL/PSV yang sah yang dikeluarkan oleh Jabatan
Pengangkutan Jalan (JPJ)
- Gaji+ Elaun-elaun RM l,200.00 +++ serta kemudahan-kemudahan yang menarik.
Kepada yang berminat dan memenuhi kelayakan di atas sila hadir ke Temuduga Terbuka POS Malaysia pada: 08.12.2014 (Isnin), Jam 8.30 pagi ke alamat seperti di bawah bersama Resume berserta salinan kad pengenalan, lesen memandu, sijil-sijil kelayakan, dokumen yang berkaitan dan 2 keping gambar berukuran pasport (tidak dikembalikan) dengan BERPAKAIAN KEMAS (JEANS ADALAH TIDAK DIBENARKAN).
PEJABAT TENAGA KERJA BANGI
NO. 709 . Blok C
KOMPLEKS DIAMOND
43650 BANDAR BARU BANGI.
Advertisement
No comments:
Post a Comment